Olá, sou Lisie Lucchese, fundadora e head do Instituto de Longevidade®. Me dedico ao desenvolvimento de pesquisas e metodologias sobre aprendizagens intergeracionais com organizações privadas e públicas. 

Nossas cocriações prezam pela atenção integral nos ciclos de carreiras vivenciados pelas pessoas nas organizações do onboarding ao offboarding. Desenvolvi a especialidade no eixo de transições de carreiras e de sucessões de lideranças. Agregamos parcerias de desenvolvimento com a avaliação de contextos e necessidades da organização.

Com ricas somas e provocações de crescimentos mútuos, impulsiono nessa atuação o propósito de “Ampliar a autonomia das pessoas nas decisões de novos ciclos da experiência para a construção de mudanças realizadoras e sustentáveis.¨

Minha formação de vida inclui a Graduação em Serviço Social pela Unisul-SC, Especialização em Administração Sistemas e Métodos pela UFSC, Formações TMI em Recursos Humanos, Comunicação e Metodologias de Processos; Conselheiros de Administração – IBGC; Design de Programas Educacionais – INSPER; Arte & Tecnologia – INSTITUTO LING & PUCRS; Tendências da Aprendizagem para Upskilling, Reskilling e Outskilling – INSTITUTO TEYA, Arte do Amanhã – MUSEU DO AMANHÃ & INSTITUTO LING, Cultura Tech na Sala de Aula – INSTITUTO LING & UNISINOS.

Sou coautora no livro Gestão da Aprendizagem – Casos Práticos – Editora GEN-ATLAS – 2020, autoria no capítulo Modelo de Estrutura de Processos Sucessórios – MEPS.

Tenho atuação nos segmentos: agroindústria, alimentício, automotivo, aviação, celulose, educação, estado, financeiro, químico, metalmecânico, plásticos, saúde, siderúrgico, serviços e varejo.